Impiegata settore legal - inglese
- Udine
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestire le pratiche e la documentazione in lingua (prevalentemente inglese);
- Acquisire ed approfondire norme e legislazioni specifiche per i paesi in corrispondenza;
- Pianificare il proprio lavoro secondo scadenze ufficiali;
- Sviluppare, mantenere e curare la corrispondenza con il Cliente Estero;
- Rapportarsi quotidianamente con gli Enti preposti del settore;
- Collaborare con il proprio team per il raggiungimento di obiettivi di settore;
- Gestione documentale e preparazione di preventivi.Le risorse individuate dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese (livello B2/C1) per la gestione delle relazioni internazionali;
- Laurea triennale o specialistica in materie umanistiche o giuridiche;
- Ottime abilità organizzative e gestione delle priorità;
- Capacità di lavoro per processi e secondo scadenze;
- Buone attitudini comunicative e relazionali;
- Orientamento al lavoro in team;
- Precisione e velocità operativa.Verrai inserito/a in un contesto strutturato dove, a seguito di un affiancamento sul ruolo, imparerai a conoscere la struttura aziendale ed i processi interni che ti permetteranno di acquisire graduale autonomia operativa e competenze sempre più strutturate, all'interno di un team giovane e competente.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 18:00, con due ore di pausa pranzo e flessibilità oraria in entrata di mezz'ora.
Data d'inizio: SETTEMBRE 2025La selezione è finalizzata all'inserimento diretto in azienda con ottime prospettive di stabilità contrattuale.Titolo di studio:
Laurea TriennaleLingue conosciute:
Inglese: Comprensione OttimoCompetenze:
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Altro - Relazioni Internazionali
Information Technology Altro - Gestione InformaticaDisponibilità oraria: Full TimePatente: BMezzo di trasporto: Auto,MoreInformation×QA.Application.SubmittedQA.Thank.ApplyQA.Keep.TrackCondividi questa pagina suI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).