Application Engineer - Pompe e Impianti di Pompaggio

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  • Provincia di Milano
  • 25.000-35.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 15 giorni fa
  • Candidati facilmente
Il Junior Application Engineer avrà le seguenti responsabilità:
  • Analizzare le specifiche tecniche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
  • Collaborare con il team di progettazione per sviluppare impianti di pompaggio efficienti.
  • Monitorare le fasi di implementazione e garantire il rispetto degli standard di qualità.
  • Supportare i clienti con consulenze tecniche e formazione sui prodotti.
  • Redigere documentazione tecnica e reportistica per i progetti assegnati.
  • Coordinarsi con fornitori e partner per l'approvvigionamento dei materiali.
  • Identificare opportunità di miglioramento nei processi di progettazione e produzione.
  • Garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali.
Multinazionale leader di settoreGrandi possibilità di crescitaUn Junior Application Engineer di successo dovrebbe avere:
  • Una laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o settori affini.
  • Esperienza nella progettazione e gestione di impianti meccanici o idraulici
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
  • Capacità di utilizzare software di progettazione CAD e simili.
  • Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi.
L'azienda è una multinazionale operante nel settore Meccanico e Idraulico, con un focus sull'ingegneria e la produzione di soluzioni avanzate. La struttura offre un ambiente professionale orientato al miglioramento continuo e all'innovazione tecnologica.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva per il settore di riferimento.
  • Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Sede di lavoro situata a Milano Est.
Se sei interessato a questa opportunità come Junior Application Engineer candidati oggi stesso per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Meccanico e Idraulico.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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