IMPIEGATO/A BACK OFFICE- STAGE

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Muggiò, Monza Brianza
Formazione
Full time

1 mese fa

Descrizione aziendaPlus Services srl da 20 anni opera in tutta Italia nella consulenza di servizi aziendali (B2B), nel settore delle Telecomunicazioni e dell'Energia, nel noleggio operativo di centrali telefoniche, impianti multifunzione e terminali mobili, configurandosi inoltre tra le più importanti agenzie TIM Business da oltre 12 anni.La nostra Sede si trova a Muggiò (MB), dove puoi trovare uffici direzionali e amministrativi, ma collaboriamo con professionisti e Partner in tutta Italia!PosizionePer l'ufficio back office della nostra sede di Muggiò (MB) stiamo ricercando:UN/A IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON IMMEDIATA DISPONIBILITÀLa risorsa che stiamo cercando verrà inserita in un team giovane, a stretto contatto con i nostri responsabili e l'area commerciale, seguendo in particolare le seguenti attività:

Controllo e caricamento ordini/contratti
Attività di data entry e gestione e-mail
Gestione della documentazione (ricezione e archiviazione contratti)
Monitoraggio e gestione ordine
Chiamate post vendita

RequisitiChe cosa ci aspettiamo da te?

Diploma di maturità (preferibilmente a indirizzo commerciale/economico/amministrativo)
Ottimo utilizzo del PC e dei principali tools informatici (padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica)
Ottime doti comunicative
Precisione e organizzazione del lavoro
Disponibilità immediata

COSA OFFRIAMO:La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un Team con cui confrontarti quotidianamente e da cui avere risposte in tempi celeri.Con noi entrerai a far parte di un'azienda dinamica e ricca di stimoli, garantendoti:

Iniziale contratto di Stage Extracurriculare di 6 mesi finalizzato all'assunzione

Retribuzione netta fissa a partire da 600€

Ambiente di lavoro giovanile e solare

Altre informazioniGli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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