Ingegnere Meccanico Junior - Cremona

Page Personnel

  • Provincia di Cremona
  • 25.000-30.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
  • Supportare il team nell'analisi e nella progettazione di componenti meccanici.
  • Collaborare alla stesura di documentazione tecnica dettagliata.
  • Effettuare test e controlli per garantire la qualità dei prodotti.
  • Assicurare l'implementazione delle procedure aziendali nei processi produttivi.
  • Contribuire all'ottimizzazione dei processi di produzione.
  • Coordinarsi con altri reparti per risolvere eventuali problematiche tecniche.
  • Supportare i progetti di innovazione tecnologica all'interno dell'azienda.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sui nuovi strumenti e tecnologie del settore.
Storica realtà metalmeccanica operante in provincia di CremonaOpportunità di crescita importante per il ruolo di Ingegnere Meccanico JuniorUn Ingegnere Meccanico Junior di successo dovrebbe avere:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
  • Buona conoscenza di software CAD per la progettazione meccanica.
  • Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici.
  • Familiarità con i processi produttivi e le tecnologie di produzione.
  • Attitudine a lavorare in team e a comunicare efficacemente.
L'azienda è una realtà solida e ben strutturata, operante nel settore della produzione di applicazioni per attrezzature sportive. Con un'organizzazione di medie dimensioni, si distingue per l'attenzione alla qualità dei suoi processi e prodotti.
  • Opportunità di crescita professionale nel settore Engineering & Manufacturing.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
  • Formazione continua per sviluppare nuove competenze tecniche.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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