Responsabile ufficio acquisti

Bari
Tempo indeterminato
Full time

1 mese fa
Candidati facilmente

LHHPer importante realtà operante nel settore dei servizi ricerchiamo un/una:Responsabile Acquisti con esperienza in contesti ad alta frammentazione operativa.Definire e implementare le strategie di approvvigionamento di beni e servizi a supporto delle Operations distribuite sul territorio nazionale, garantendo il miglior equilibrio tra qualità, costi e tempi, con impatto diretto sulla marginalità delle commesse.Responsabilità- Definizione delle politiche di acquisto in accordo con la Direzione.
- Negoziazione accordi quadro con fornitori strategici (materiali di consumo, prodotti chimici, macchinari, DPI, carburante, flotta).
- Scouting fornitori e analisi di mercato.
- Sviluppo di acquisti sostenibili (ESG) e monitoraggio performance fornitori.
- Gestione e aggiornamento Albo Fornitori.
- Garanzia di approvvigionamento tempestivo per cantieri e micro-cantieri su scala nazionale.
- Supporto all'Ufficio Gare in fase di preventivazione.
- Supervisione del ciclo passivo.
- Monitoraggio KPI (saving, lead time, acquisti sostenibili).
- Gestione budget acquisti (funzionamento e investimenti).
- Coordinamento team eterogeneo (buyer, amministrativi, tecnici).
- Assegnazione obiettivi, monitoraggio performance, sviluppo competenze.Profilo- Almeno 5 anni nel ruolo (Responsabile Acquisti / Buyer Senior).
- Preferibile provenienza da Facility Management, Servizi o Edilizia.
- Esperienza nella gestione di fornitori e volumi significativi.
- Negoziazione strutturata (preferenziale esperienza nella gestione di aste elettroniche).
- Ottima conoscenza Excel e sistemi ERP.
- Implementazione processi di acquisto standardizzati.
- Inglese professionale
#LI-MP3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Ingegneria/Progettazione

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