Senior HR Transaction Post Deal - People Consulting
EY
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Strategia, pianificazione ed esecuzione dell'integrazione nell'ambito People, fornendo supporto alla gestione dei progetti e alla comunicazione dei messaggi chiave verso il top management (organizzazione, talenti, processi HR, procedure, cultura, Change Management e Comunicazione),
- Strategia, pianificazione ed esecuzione di operazioni di carve-out o di disinvestimento; il supporto comprende tra le altre, il disegno di struttura organizzativa in linea con i nuovi modelli operativi target e la definizione di Transaction Service Agreement nell'ambito People
- Identificazione, validazione e monitoraggio delle sinergie e delle attività di value creation post deal per aziende corporate e/o fondi di private equity
- Pianificazione ed esecuzione della strategia di separazione operativa/organizzativa; il supporto include la definizione del modello operativo target e la nuova struttura organizzativa stand alone
- Coordinamento del team;
- Sviluppo professionale dei team di lavoro attraverso attività di coaching e supporto al raggiungimento di obiettivi di progetto.
- Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale
- Esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ruoli simili (preferibilmente in società di consulenza)
- Conoscenza relativa a integrazioni, scissioni nel ambito HR organizzative/operative e altri tipi di transazioni
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di prioritizzare la roadmap strategica, in coerenza con la business agenda del cliente
- Esperienza nella gestione di progetti aziendali complessi e nella collaborazione con team multidisciplinari
- Spiccate doti relazionali e di leadership (tra cui collaborazione interfunzionale, gestione del team, sviluppo e coaching delle persone)
- Capacità di comunicare con il top management
- Ottima conoscenza della lingua inglese e Italiana
- Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;
- Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di
- crescita;
- Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare
- continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
- Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse
- Lavorare in maniera davvero flessibile e smart