TEAM LEADER - VICE_RESPONSABILE PUNTO VENDITA - Ristorazione

Adecco

  • Imola, Bologna
  • Tempo indeterminato
  • Part time
  • 1 mese fa
Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola, ricerca per importante azienda della ristorazione:TEAM LEADER - VICE_RESPONSABILE PUNTO VENDITA - RistorazioneLa risorsa si occuperà di: accoglienza e gestione dei clienti; supporto alla gestione degli ordini e delle risorse, preparazione prodotti e servizio cucina; mantenimento aree di lavoro e area lavaggio, pulizie.DESCRIZIONE ATTIVITA'
  • Accoglienza e gestione della clientela, supportando nell'ordine effettuato tramite kiosk;
  • Collaborazione con manager alla stesura dei turni dello staff ;
  • Collaborazione con manager per monitorare Costo del lavoro;
  • Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio;
  • Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard;
  • Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza e controllo;
  • Preparazione, conservazione e stoccaggio delle merci;
  • Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;
  • Approccio multitasking ;
  • Gestione del tempo
Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.ORARIO DI LAVORO PART TIME 20/24H settimanali.Orari: L'azienda si impegna a garantire il turno unico ma in base alle esigenze del punto vendita non si esclude un turno spezzato. Giorni di riposo : 1 o 2 in base alle esigenze del punto vendita.Data inizio prevista: 31/05/2024Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel ManagementCittà: Imola (Bologna)Patenti:
B
Disponibilità oraria:
Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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