ADDETTO/A IMBOTTIGLIAMENTO (M/F/X)

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  • Fara San Martino, Chieti
  • 1.800-1.900 € al mese
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 6 giorni fa
Descrizione del lavoroSamsic HR ITALIA SpA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca,per Azienda cliente del settore Alimentare:ADDETTO/A IMBOTTIGLIAMENTOProfilo richiestoLa risorsa avrà il compito di garantire il corretto ed efficiente svolgimento delle attività di imbottigliamento, assicurando la continuità operativa delle linee produttive nel rispetto degli standard aziendali.Attività principali:
  • Assicurare il corretto funzionamento delle linee di imbottigliamento durante l'intero ciclo produttivo.
  • Eseguire le attività secondo i programmi produttivi, garantendo continuità ed efficienza della linea.
  • Monitorare costantemente il processo produttivo, valutando necessità operative e intervenendo tempestivamente.
  • Segnalare eventuali anomalie degli impianti al reparto manutenzione.
  • Controllare la qualità del prodotto e degli imballi, prevenendo difettosità.
  • Applicare le direttive aziendali mantenendo elevati standard di autocontrollo.
  • Verificare la corretta gestione della documentazione relativa alla linea.
  • Garantire ordine e pulizia del reparto.
Requisiti:
  • Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile)
  • Esperienza pregressa nel ruolo.
  • Conoscenza delle procedure aziendali e dei processi produttivi
  • Competenze in ambito Qualità, Sicurezza e HACCP
  • Buona conoscenza delle normative sulla privacy
  • Lavoro su turni e a ciclo continuo.
Zona di lavoro: Fara San Martino (CH)Ulteriori informazioniEsperienza desiderata : Esperienza minimaStipendio : 1800 € - 1900 € / meseDurata : 3MesiVeicolo : siSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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