
Consultant/Senior Consultant Governance, Risk & Compliance - Financial Services
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Responsabilità amministrativa degli enti ex D. Lgs 231/01
- sistema dei controlli interni degli intermediari bancari, finanziari ed assicurativi
- Esperienza di almeno 2 anni presso aziende (compagnie assicurative o banche) o presso società di consulenza nell'area Risk & Compliance;
- Laurea magistrale o Master in Economia o Giurisprudenza con ottima votazione;
- Interesse per i Financial Services (settore bancario e/o assicurativo, asset & wealth management) e buona conoscenza del framework normativo del settore finanziario;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero;
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- Mindset internazionale e progettualità innovative
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico
- Managing the administrative liability of entities in accordance with Legislative Decree 231/01
- Overseeing and assessing the internal control systems of banking, financial, and insurance intermediaries
- at least two years of risk & compliance experience with companies (insurance companies or banks) or consulting companies;
- Master's degree or equivalent qualification in Economics or Law, with excellent academic results;
- an interest in financial services (banking and/or insurance) and a good knowledge of the finance sector's regulatory framework;
- excellent knowledge of English, preferably with study and/or work experience abroad.
- An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity.
- A challenging and dynamic environment that encourages creativity and teamwork.
- Hybrid work arrangements to promote a healthy work-life balance.
- Advanced training and development programmes to stay current.
- International mindset and innovative projects.
- Initiatives focused on mental and physical well-being.