🏅 Makeitalia è un’azienda italiana leader nel settore della Supply Chain da più di 15 anni, riconosciuta come azienda "Leader della Crescita 2025" e premiata tra le 1.000 aziende best performer del tessuto imprenditoriale modenese per il 2024.Il nostro slogan, #WeMake, ci guida nell’offrire una consulenza concreta e strategica. Accompagniamo i nostri clienti verso un percorso di eccellenza, ottimizzando la loro catena di fornitura dal punto di vista dei costi, della qualità, della logistica e della pianificazione.Stiamo cercando un Consulente ERP – Supply Chain / Operations che entri a far parte del nostro team di consulenza e lavori su progetti di digital transformation, implementazione e miglioramento dei processi Operations e Supply Chain.La risorsa ideale ha competenze sia funzionali che di processo ed è in grado di lavorare operativamente su uno o più ERP complessi (es. Infor LN, SAP o sistemi equivalenti), interfacciandosi con utenti di business, IT e partner tecnologici.Il ruolo non è limitato a un unico gestionale: in base al progetto e alle esigenze del cliente, potrai contribuire su diverse piattaforme ERP e su sistemi a supporto dei processi Operations, con un approccio trasversale e orientato al processo.I nostri clienti hanno sede in Italia e in Europa.È richiesta quindi la disponibilità a lavorare con base a Modena (o a una distanza compatibile con il rientro quotidiano), oltre alla disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.Il modello di lavoro è ibrido; a seconda delle fasi progettuali possono essere previsti periodi in presenza.Attività principali
Analisi e mappatura dei processi Operations e Supply Chain (acquisti, pianificazione, produzione, logistica, vendite)
Raccolta requisiti e confronto diretto con il cliente
Redazione della documentazione funzionale (AS-IS / TO-BE, blueprint, specifiche funzionali, test case)
Configurazione e test dei moduli ERP in ambito Supply Chain / Operations, in funzione dell’esperienza (es. acquisti, produzione, pianificazione, logistica, vendite)
Supporto nelle fasi di rollout e implementazione: SIT, UAT, cut-over, go-live
Attività AMS: gestione ticket, analisi anomalie, evolutive
Collaborazione con team interni, partner IT e stakeholder di progetto
Se hai già esperienza di coordinamento, potrai contribuire anche alla gestione progettuale (planning, avanzamento, deliverable), con possibilità di crescita verso ruoli di Project Manager.
Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline affini)
Almeno 1 anno di esperienza su ERP complessi (Infor LN, SAP o equivalenti)
Comprensione dei principali processi Operations e Supply Chain
Familiarità con uno o più ambiti funzionali: acquisti, pianificazione, produzione, logistica, vendite
Disponibilità a trasferte (anche estere)
Esperienza o esposizione a progetti di implementazione e/o rollout Erp
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a lavorare in presenza a Modena (con possibilità di smart working ma non full remote)
🎁 …e cosa aspettarti da noi
Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico (età media in ufficio -> ~ 35 anni 😉)
Percorso di onboarding strutturato che ti accompagni passo dopo passo nelle attività
Autonomia crescente supportata da confronto costante con figure senior
Formazione continua attraverso la nostra Supply Chain Academy
Corsi di lingua one-to-one, gestibili in autonomia
Piani di crescita basati su competenze e risultati, con attenzione concreta alle tematiche di gender equality
Smart working
Welfare premiante
Eventi e momenti extra-lavorativi per stare insieme, se vorrai, anche fuori dall’ufficio!
🔜 Il nostro processo di selezioneUna volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.❗️Troverai anche la possibilità di lasciarci un breve video di presentazione, così da poterti introdurre in maniera più personale rispetto al classico CV. È facoltativo, quindi scegli liberamente la modalità che preferisci! 😉Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da tre step:1️⃣colloquio telefonico con HR2️⃣colloquio via Teams con HR3️⃣colloquio via Teams con una/o dei nostri Manager⏳Durata dell’iter: circa 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze i tempi potrebbero comunque variare, ma cerchiamo sempre di essere rapidi.❤️ Il tuo tempo è preziosoIn Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.🔜 Next StepsUna volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.❗️Per permetterti di distinguerti e di far emergere il tuo profilo, ti invitiamo ad inviarci un breve video di presentazione. Questo ci aiuterà a conoscerti meglio ed a scoprire la tua motivazione e le tue competenze in modo più diretto e personale.Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da:
un primo appuntamento telefonico per presentarci reciprocamente;
un primo colloquio via Teams per conoscerci meglio;
un secondo ed ultimo colloquio via Teams con uno dei nostri Manager, così da approfondire la nostra realtà anche da un punto di vista tecnico e pratico.
L'intero iter di selezione sarà molto snello, con una durata media di 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze di selezione i tempi potrebbero comunque variare.❤️ Il tuo tempo è preziosoIn Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum!Per qualsiasi informazione è possibile contattare: hr@makeitalia.comI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati (“Informativa”) resa ai sensi degli artt. 13 e 14 Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”).
