Deputy project engineer // Gruppo Multinazionale // Impianti ORC

Talenty Green

  • Brescia
  • Formazione
  • Full time
  • 13 giorni fa
Talenty.green, agenzia specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori delle energie rinnovabili ricerca:DEPUTY PROJECT ENGINEER// IMPIANTI ORC // GRUPPO MULTINAZIONALE // RAL: 27KPerché dovresti candidarti (in pillole)?Azienda: Multinazionale Giapponese leader nell'ambito dei sistemi ORC e delle pompe di calore di grandi dimensioniCollocazione: Team progettazione e sviluppoSede di lavoro: Brescia (BS) con incentivo al trasferimento per candidati fuori regioneMotivazione dell'inserimento: Aumento dei progettiIn sinergia con gli altri membri del team, e sotto la responsabilità del Project Engineer Team Leader:
  • Sarei responsabile delle attività di progettazione collaborando con figure tecniche specializzate;
  • Coordinerai gli specialisti di disciplina (proposal engineer, process engineer...) andando ad organizzare le fasi della commessa;
  • TI confronterai in prima persona con tecnici esterni assicurando il rispetto delle tempistiche di progetto;
  • Sarai il referente tecnico per il cliente finale.
Istruzione:
  • Laurea magistrale in ingegneria energetica / Meccanica;
Competenze tecniche:
  • Conoscenza di termodinamica e trasmissione del calore;
  • Ottima conoscenza del funzionamento degli impianti ORC;
  • Conoscenza inglese (scritto e parlato), livello B1.
Abilità e caratteristiche personali:
  • Buone capacità di identificare l’entità dei problemi analizzando le cause stabilendo le priorità di azione;
  • Buone capacità di svolgere lavoro di squadra in qualità di facilitatore dell’attività lavorativa;
  • Ottime doti di relazione;
  • Disponibilità a brevi trasferte all'estero per partecipare a briefing aziendali.
  • RAL 27k;
  • contratto Apprendistato (18 mesi), CCNL metalmeccanico industria;
  • ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale;
  • formazione di alto livello con tutor aziendale dedicato;
  • orario di lavoro full time flessibile con possibilità di smart working una volta raggiunta l’autonomia;
  • Incentivo iniziale per candidati che devono effettuare il trasferimento;
  • buoni pasto;
  • assicurazione sanitaria;
  • altre agevolazioni (convenzione asili nido, palestra, scontistica, abbonamenti mezzi pubblici,...).

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