
CONTROLLER
- Trento
- Tempo indeterminato
- Full time
- Pianificazione e reporting finanziario: prepara report periodici (mensili, trimestrali, annuali) per la direzione e fornisce proiezioni finanziarie, analisi di variazione, e raccomandazioni per ottimizzare le risorse finanziarie.
- Elaborazione dei piani e previsioni finanziarie: realizza piani e previsioni a lungo e breve termine, considerando sia i dati storici che le tendenze di mercato, per supportare le decisioni strategiche dell'azienda.
- Analisi della redditività: valuta la redditività di prodotti, linee di business o progetti per identificare le aree di miglioramento e supportare le decisioni aziendali.
- Valutazione e gestione dei rischi finanziari: identifica e valuta i rischi finanziari, proponendo misure di mitigazione. Include anche la gestione dei flussi di cassa e la valutazione delle performance finanziarie aziendali.
- Supporto per le decisioni aziendali: fornisce dati e analisi dettagliate per supportare la dirigenza nelle decisioni strategiche, come l'allocazione delle risorse, le politiche di prezzo e gli investimenti.
- Monitoraggio degli indicatori di performance (KPI): definisce, analizza e monitora KPI finanziari e operativi per valutare il raggiungimento degli obiettivi e migliorare le performance.
- Collaborazione con il reparto contabilità: lavora a stretto contatto con il team contabile per assicurarsi che i dati finanziari siano precisi e riflettano la situazione economica aziendale in modo chiaro e conforme alle normative contabili e fiscali.
- Esperienza: minima esperienza come Controller o in ruoli simili nel settore finanziario.
- Formazione: Laurea in Economia e diploma di Ragioneria.
- Competenze: Ottima capacità di controllo e analisi dei dati finanziari e capacità di leggere e interpretare la documentazione contabile. È essenziale una conoscenza approfondita di Excel e dei principali software di gestione contabile.
- Soft Skills: Orientamento ai dettagli, ottime capacità analitiche e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
- Contratto stabile in azienda
- Percorso di formazione strutturato in ambito controllo di gestione
- Ambiente di lavoro professionale, giovane e collaborativo
- Possibilità di crescita professionale