IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO COMMERCIALE JUNIOR - T290A427817

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  • Milano
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 1 mese fa
Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione e Agenzia per il lavoroPer ampliamento dell’organico interno sulla sede di Milano ricerca e seleziona:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO COMMERCIALE JUNIOR – DISPONIBILITÀ IMMEDIATALa risorsa sarà inserita in un team di commerciali già consolidato e si occuperà di attività di supporto operativo alle sedi GOL, assistenza interna al reparto di riferimento e gestione delle aziende partner sul territorio. Gestirà i contatti telefonici e la posta elettronica, oltre all’utilizzo e aggiornamento costante del gestionale aziendale.Completano il profilo:
  • Diploma/Laurea;
  • Persone dinamiche e motivate con ottima dialettica e proprietà di linguaggio;
  • Spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
  • Conoscenza del pacchetto Office (Word; Excel);
  • Preferibile esperienza pregressa (anche breve) nel ruolo richiesto;
L'azienda offre:
  • Inserimento immediato;
  • Affiancamento e formazione continua per la conoscenza dei servizi e delle logiche di comunicazione;
  • Concrete possibilità di crescita professionale
  • Inquadramento commisurato all’esperienza
Altre informazioni :Sede di lavoro : Milano (MI)Orario di lavoro : 9.00-18.00 (Lun-Ven)Contratto di Lavoro : Tempo Determinato 6 mesi con finalità di assunzioneGli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.

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