ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - HARRY'S BAR ROMA TREVI
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- Roma
- Tempo determinato
- Part time
Servizio al cliente: accoglienza, presa ordini su cassa, allestimento vassoi, servizio al banco e in sala, upselling di menù/offerte
Preparazione prodotti food & beverage: caffetteria, panini, gelateria, linee caldo/freddo, assemblaggio ordini
Riassetto degli spazi: sbarazzo della sala, pulizia postazioni/attrezzatureIl profilo che vorremmo incontrare
Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend, festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo alberghiero) e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast foodCosa offriamo
Contratto part-time (da minimo 24 ore) con turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo
Formazione strutturata e continua
Percorsi di crescita strutturati supportati da sistemi di feedback e sistemi di performance
Benefit: assistenza sanitaria integrativa, sconti su tutti i punti vendita Chef Express e tanto altro.
CCNL Turismo/Pubblici Esercizi + integrativo aziendalePerché sceglierciIn Chef Express entrerai a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni giornata è diversa, puoi imparare sul campo e crescere insieme a un team affiatato, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza sempre speciale.Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.