HR Services Coordinator
- Pieve Emanuele, Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Responsabilità e coordinamento del processo di elaborazione delle buste paga;
- Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive (aumenti di merito, bonus, ecc.) per stabilimenti e centri di distribuzione italiani;
- Monitoraggio e controllo dei costi del lavoro, con produzione di reportistica mensile;
- Gestione dell’amministrazione del personale: contratti, provvedimenti disciplinari, aggiornamenti normativi e contrattuali;
- Manutenzione e aggiornamento dei sistemi HR, con responsabilità anche sull’archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale.
- Esperienza pregressa decennale in ambito Payroll, Amministrazione del Personale o HR Operations;
- Conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria;
- Conoscenza delle dinamiche della contrattazione di secondo livello;
- Familiarità con software HR e gestionali, preferibilmente ADP;
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica;
- Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze;
- Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
- Proattività e problem solving;
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;
- Riservatezza e professionalità nella gestione di dati sensibili.
- Un inserimento stabile con l’Azienda leader nella tecnologia e la sostenibilità nel futuro mercato della produzione e del riciclo dell'alluminio.
- Una retribuzione competitive e un regime pensionistico aziendale.
- Parcheggio interno.
- Ristorante aziendale.
- Corporate benefits: Convenzioni in essere con aziende quali Apple, WMF, Sixt o Adidas.
- Convenzioni con palestre e centri per attività sportive.
- Una cultura aziendale aperta, orientata all’obiettivo e elevati standard di sicurezza sul lavoro.
- Interesse al tuo sviluppo professionale e personale all'interno di Novelis attraverso programmi individuali di carriera.
- Polizza assicurativa aggiuntiva a copertura di infortuni sia professionali che extra professionali.
- La volontà di plasmare insieme un mondo sostenibile.