
ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
- Udine
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestione del processo di selezione;
- Ricerca attiva di candidati sui social media, utilizzando tecniche di sourcing mirato;
- Scouting creativo su piattaforme di nicchia e advertising mirato per attirare candidati passivi;
- Screening CV e ricerca attiva di candidati;
- Coordinamento con i responsabili di funzione per la definizione dei profili richiesti;
- Supporto alle attività di amministrazione HR.
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale di almeno 2 anni (preferibilmente in agenzia o in aziende strutturate);
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Autonomia, precisione e spirito di iniziativa;
- Gradita la conoscenza dei principali strumenti digitali per la selezione (LinkedIn, software ATS, ecc.);
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Pacchetto MS Office, Outlook).
- contratto di lungo periodo
- CCNL Multiservizi - livello e retribuzione commisurata all'esperienza maturata
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì