Addetto /a Amministrazione del Personale – Team HR

• Gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni);
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e adempimenti amministrativi;
• Invio delle comunicazioni obbligatorie agli Enti competenti;
• Rilevazione presenze, gestione ferie, permessi e assenze;
• Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
• Verifica e controllo dei cedolini paga;
• Supporto nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro.

• Laurea in Consulenza del lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
• Conoscenza del CCNL Commercio e Terziario e della normativa del Diritto del lavoro;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Esperienza, anche breve, in ruolo analogo (preferenziale);
• Attenzione al dettaglio, riservatezza e capacità organizzative;
• Ottime doti comunicative e relazionali.

• L'azienda cliente offre assunzione diretta;
• Ambiente professionale positivo e inclusivo;
• Possibilità di crescita e sviluppo nel settore HR;
• Sede di lavoro facilmente raggiungibile a Padova.

Risorse