CREDIT & CASH-ANALYST - CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE

Manpower

  • Milano
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 6 giorni fa
DescrizioneChi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come CREDIT & CASH-ANALYST all'interno del team CESSIONE DEL CREDITO E SERVICE INCASSI. La struttura si occupa del processo di cessione del credito (es. factoring, cartolarizzazione, etc.), coordinando e ottimizzando la gestione dei portafogli crediti, dei rimborsi e della reportistica verso il Factor. Ha la responsabilità della quadratura giornaliera delle scritture contabili e delle attività relative alle chiusure mensili e trimestrali, nonché della gestione degli incassi della Business Unit e dei servizi collegati alla mobilità elettrica.Ti occuperai di
  • Monitoraggio dei processi ed elaborazione della reportistica relativa alla cessione del credito.
  • Attività propedeutiche alla chiusura contabile mensile e trimestrale.
  • Verifica e quadratura del corretto riversamento in contabilità generale dei lotti di pagamento e delle chiavi di riconciliazione, nonché monitoraggio dei conti transitori.
  • Monitoraggio e gestione gli incassi per i processi di competenza, assicurandosi la corretta e tempestiva registrazione.
  • Rendicontazione mensile quelle quote relative al Canone TV e gestione del corrispettivo CMOR venditore uscente.
  • Supporto nella attività di revisione contabile con fornitori esterni.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • Laurea in economia o percorsi affini o Diploma tecnico
  • Conoscenza di Excel
  • Conoscenza di SAP Hana e del CRM Salesforce
  • Completano il profilo: mente analitica e capacità di analisi dei dati, predisposizione all'attività informatica e alle sue logiche
Cosa offriamo
  • Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di “A2A Energia” - Società A2A - da “Manpower". Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione
Processo di selezioneAziendaChi siamo A2A, LIFE COMPANYRequisitiLaurea in economia o percorsi affini o Diploma tecnico | Conoscenza di Excel | Conoscenza di SAP Hana e del CRM Salesforce | Completano il profilo: mente analitica e capacità di analisi dei dati, predisposizione all'attività informatica e alle sue logiche

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