Responsabile Reparto Accessori
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- Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
- Collaborare con il capo reparto per la distribuzione dei carichi di lavoro e l'allocazione delle risorse;
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure interne;
- Pianificare e programmare la produzione del reparto, definendo priorità, tempi e sequenze operative;
- Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire in caso di ritardi o criticità;
- Verificare la disponibilità dei materiali e interfacciarsi con gli acquisti per il loro approvvigionamento;
- Collaborare con l'ufficio tecnico per la corretta interpretazione dei disegni e delle specifiche di prodotto;
- Gestire la relazione con il controllo qualità per non conformità, rilavorazioni e controlli in linea;
- Monitorare KPI di produzione e proporre azioni di miglioramento;
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e supportare nella formazione degli operatori;
- Preparare report periodici per la direzione in merito all'andamento produttivo e ai fabbisogni del reparto.ProfiloVerranno valutate per la selezione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:- Diploma Tecnico e/o Laurea;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di gestione di reparti produttivi o produzione in aziende manifatturiere;
- Esperienza pregressa nella programmazione della produzione;
- È un plus la conoscenza dell'ERP SAP.
Ottime doti relazionali, comprovate capacità di leadership, proattività, precisione e orientamento all'obiettivo sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud)#LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione