HR Generalist – Categorie Protette (L. 68/99)

Challenge Network S.p.a.

  • Veneto Roma
  • Contratto
  • Full time
  • 24 giorni fa
Challenge Network è il partner strategico per le organizzazioni che aspirano a generare i cambiamenti necessari in un contesto in rapida evoluzione.La nostra missione è potenziare le organizzazioni e le persone che ne fanno parte attraverso una consulenza mirata e formazione all'avanguardia.Voglia di mettersi in gioco, competenza e passione sono gli ingredienti fondamentali del nostro lavoro e le qualità della figura di HR Generalist che stiamo cercando per allargare il nostro team.La risorsa entrerà a far parte del Team Risorse Umane e si occuperà della gestione e del supporto ai principali processi amministrativi e operativi della funzione HR, con particolare riferimento all’area payroll, alla contrattualistica, alla gestione fornitori e piattaforme digitali HR.Principali Aree di competenza:
  • Gestione presenze e supporto all’elaborazione del ciclo paghe
  • Contrattualistica e adempimenti giuslavoristici
  • Supporto alla gestione della piattaforma HRIS (Factorial)
  • Supporto alla raccolta dati, documentazione e kpi relativi al personale
COMPETENZE DEL RUOLOCOMPETENZE TECNICHE
  • Padronanza degli strumenti amministrativi HR e del ciclo payroll (preferibile esperienza con Zucchetti)
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica (preferibile conoscenza del CCNL Commercio)
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
  • Gradita familiarità con piattaforme HR e produzione di reportistica
COMPETENZE MANAGERIALI
  • Precisione e gestione puntuale delle scadenze
  • Affidabilità e riservatezza
  • Buone capacità relazionali e spirito di squadra
Per accedere alla selezione, il/la candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:
  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, in azienda o studio di consulenza del lavoro
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99
Si offre:
  • Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
  • Possibilità di lavoro ibrido e orario flessibile
  • Formazione continua e sviluppo delle competenze
Livello e RAL saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata dal/la candidato/a
CCNL CommercioSede di lavoro: RomaLa nostra azienda promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.Challenge Network S.p.a.

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