TECNICI FRIGORISTI JUNIOR E SENIOR (M/F) - NO REPERIBILITA' WEEKEND

Oggi Lavoro

  • Sandrigo, Vicenza
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 giorni fa
OGGI LAVORO SPA - Divisione PeopleRicerca per azienda cliente del settore refrigerazione industrialePosizione: Tecnici Frigoristi (Junior e Senior) - M/FPer realtà solida e in forte crescita con sede a Sandrigo (VI), siamo alla ricerca di Tecnici Frigoristi da inserire in squadra per sostenere i numerosi progetti in partenza e rispondere all'elevata richiesta dei clienti.Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato per profili con esperienza;
  • Percorso di formazione strutturato per candidati junior con prospettiva di stabilizzazione;
  • RAL da 25.000 € in base all'esperienza maturata;
  • Pranzi aziendali a carico dell'impresa;
  • Nessun lavoro nei weekend e nessuna reperibilità in queste giornate;
  • Trasferte a massimo un'ora di distanza dalla sede sostenute con mezzi aziendali;
  • Retribuzioni tra le più competitive del settore;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo.
Attività
  • Manutenzione e assistenza di impianti di refrigerazione industriali direttamente presso i clienti;
  • Diagnosi guasti e interventi tecnici;
  • Collaborazione con la squadra tecnica e gestione del rapporto con i clienti.
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana;
  • Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Esperienza pregressa nel ruolo o forte motivazione ad avviare un percorso formativo dedicato.
Competenze tecniche
  • Istruzione/Formazione: diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico, termoidraulico) o qualifica professionale affine;
  • Conoscenze impiantistiche:
  • Principi di funzionamento degli impianti di refrigerazione;
  • Capacità di lettura di schemi tecnici ed elettrici;
  • Utilizzo di strumenti di diagnosi e manutenzione;
  • Nozioni di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico;
  • Gradito possesso del patentino F-Gas (o disponibilità a conseguirlo).
Perché scegliere questa opportunità?L'azienda sta affrontando una fase di forte sviluppo e rinnovamento, investendo in progetti di crescita e puntando sul valore delle persone. Entrare in questa realtà significa contribuire in prima persona a un percorso di evoluzione che premia competenza, professionalità e voglia di fare.OGGI LAVORO SPA – Divisione People
Le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03), nel pieno rispetto delle normative sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).

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