Area Manager - Elettronica Passiva - Emilia Romagna

Michael Page Visualizza tutti gli annunci

  • Provincia di Bologna
  • 54.000-66.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell'area Emilia Romagna con sede Bologna.
  • Identificare nuove opportunità di business nel territorio, ampliando la presenza presso OEM, EMS e integratori.
  • Fornire consulenza tecnica sui prodotti di elettronica passiva (resistenze, condensatori, induttori, fusibili, filtri, connettori, ecc.).
  • Negoziare offerte commerciali e gestire l'intero ciclo di vendita.
  • Collaborare con il team interno (product management, inside sales) per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
  • Monitorare trend di mercato e concorrenti, riportando alla direzione commerciale.
Area Manager - Elettronica Passiva - Emilia RomagnaDistribuzione di componentistica elettronica passiva
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Engineer / Tecnico Commerciale nel settore componentistica elettronica passiva, elettronica industriale o ambiti affini.
  • Solida conoscenza del tessuto industriale dell'Emilia Romagna.
  • Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare in autonomia sul territorio.
  • Preferibile background tecnico (diploma o laurea in ambito elettronico).
L'azienda - consolidata nel mercato e partner di primari brand internazionali - continua il proprio percorso di crescita con un modello commerciale consulenziale, focalizzato su qualità, affidabilità e supporto tecnico ai clienti dei settori industriali, automazione, power, elettronica, OEM e system integrator.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
  • Opportunità di sviluppo di carriera in una grande organizzazione.
Se sei interessato a questa opportunità come Area Manager - Elettronica Passiva nella regione Emilia Romagna, non esitare a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Michael Page