ADDETTO/A AL TAGLIO

Gi Group

  • Cordenons, Pordenone
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo metalmeccanico?Noi di Gi Group, filiale di Pordenone,cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanicoADDETTO/ADDETTA AL TAGLIODi cosa ti dovrai occupare?
  • lavorazione su una macchina di taglio, spelatura e aggraffatura
  • modifica parametri
  • controllo qualità
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Competenze pregresse nella mansione
  • Disponibilità a lavorare anche su due turni per futuro passaggio
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 e disponibilità eventuale su due turniOfferta Contrattuale:Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di prorogheInserimento al 2° livello CCNL MetalmeccanicoLuogo di lavoro:Cordenons (PN)Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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