Praticante - Team Contenzioso - La Scala Società tra Avvocati
La Scala Società tra Avvocati
Milano
Tempo indeterminato
Full time
24 giorni fa
Descrizione aziendaTra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 7 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Vicenza, Ancona, Napoli).PosizioneLa Scala Società tra Avvocati cerca, per la propria sede di Milano, un/una giovane Praticante che abbia maturato una breve esperienza (6 mesi) nel contenzioso civile.Il Praticante prescelto entrerà a far parte del team Legal Recovery e gestirà pratiche di contenzioso per clienti che operano nel settore bancario.RequisitiSono richiesti i seguenti requisiti:
Autonomia nella redazione di atti e gestione delle cause;
Serietà e professionalità;
Problem solving;
Capacità di lavorare in team;
Flessibilità e buona organizzazione del lavoro.
Costituisce titolo preferenziale un'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali specializzati.Altre informazioniCosa ti offriamo:
A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)
Ambiente giovane, dinamico e coinvolgente
Programmi di training interni e formazione continua
Piano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)
Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone
Ci teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being
Piano di smart-working strutturato
La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Video
