Contract & Claims Engineer
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Partecipare attivamente nella negoziazione e definizione dei contratti EPC, di subappalto e di fornitura, collaborando con le funzioni Legale, Procurement e Project Management.
- Analizzare la documentazione contrattuale e commerciale (contratto, condizioni generali, specifiche tecniche, BoQ), identificando rischi contrattuali e obblighi operativi rilevanti per la fase esecutiva.
- Garantire la corretta trasposizione “back-to-back” degli obblighi contrattuali nei contratti con fornitori e subappaltatori.
- Coordinare la raccolta dei contributi degli stakeholder interni ed esterni fino alla finalizzazione dei documenti contrattuali.
- In coordinamento con il Project Management Team, gestire operativamente i contratti attivi e passivi, assicurando il rispetto delle disposizioni contrattuali, delle scadenze e dei requisiti formali previsti dai contratti stessi.
- In coordinamento con Project Management, Project Control ed Ingegneria, presidiare il processo di Variation Management, analizzando modifiche di scopo e istruzioni del cliente/direzione lavori/PMC e valutandone gli impatti tecnici, temporali ed economici, inclusa l'analisi di BoQ, prezzi unitari e cost breakdown.
- Identificare e gestire claim per costi aggiuntivi e/o estensioni dei tempi (EOT), collaborando con Planning e Cost Control nella raccolta e strutturazione delle evidenze tecniche ed economiche.
- Gestire la corrispondenza contrattuale e le notifiche previste dai contratti attivi e passivi, monitorando eventi rilevanti ai fini contrattuali (ritardi, interferenze, istruzioni, modifiche progettuali).
- Partecipare alle negoziazioni relative a varianti e claim con cliente, direzione lavori, PMC, subappaltatori e fornitori.
- Collaborare con Project Director, Construction Manager, Planning e Cost Control per assicurare una gestione integrata degli impatti contrattuali su tempi, costi e rischi di progetto, contribuendo all'identificazione e alla mitigazione dei rischi contrattuali e commerciali.
- Monitorare le garanzie contrattuali e bancarie di progetto in coordinamento con Corporate Finance e collaborare con il team di Project Control nella corretta applicazione delle disposizioni contrattuali relative alla fatturazione.
- Segnalare tempestivamente alle funzioni Legal & Procurement eventuali situazioni suscettibili di evolvere in controversie e supportare la gestione di eventuali dispute.
- Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza nella gestione di contratti di costruzione complessi, preferibilmente in contesti EPC nel settore energia, infrastrutture o data center.
- Conoscenza delle principali forme contrattuali internazionali, con particolare riferimento ai contratti FIDIC (preferibilmente Yellow Book e Silver Book).
- Esperienza nella gestione di varianti contrattuali, claim e negoziazioni economiche con clienti, fornitori e subappaltatori.
- Capacità di analizzare documentazione tecnico-commerciale (BoQ, prezzi unitari, cost breakdown).
- Ottime capacità di negoziazione, analisi e problem solving.
- Capacità di lavorare efficacemente in team di progetto multidisciplinari.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!Perché scegliere Engie?Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.Business Unit: GBU Local Energy InfrastructuresDivision: LEI - ItalyLegal Entity: ENGIE SERVIZI S.P.A.Professional Experience: Skilled ( >3 experienceEducation Level: Bachelor's DegreeCompany Name: ENGIE ItaliaNos valeursL'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible.