Tempor Spa, filiale di Roma, seleziona per un'importante azienda attiva nel settore dell'automazione industriale un: Tecnico Elettromeccanico Se la tecnologia applicata all'industria ti appassiona e sei alla ricerca di un contesto stimolante e innovativo, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. L'azienda, specializzata nella progettazione, realizzazione e assistenza di impianti automatizzati, desidera inserire nel proprio team tecnico una risorsa motivata e dinamica, che si occupi di installazione, manutenzione, collaudo e supporto tecnico su macchinari industriali. Cosa farai: - Ti occuperai dell'installazione di impianti automatizzati e apparecchiature industriali presso i vari stabilimenti produttivi. - Eseguirai interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su sistemi elettromeccanici complessi. - Effettuerai diagnosi di guasti e risoluzione di malfunzionamenti su macchinari industriali. - Leggerai e interpreterai schemi elettrici, disegni meccanici e documentazione tecnica. - Parteciperai alle attività di collaudo, verificando il corretto funzionamento degli impianti. - All'inizio sarai affiancato da personale esperto per ricevere una formazione tecnica specifica sui macchinari. - Ti interfaccerai con i responsabili di cantiere e di produzione per pianificare al meglio le attività. Requisiti richiesti: - Disponibilità a trasferte all'interno della regione (massimo 3 giorni consecutivi). - Esperienza pregressa nel settore automazione industriale e nella manutenzione di impianti. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (*testo nascosto*/6). Ti offriamo: - Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - Formazione tecnica specialistica e percorso di crescita professionale. - Un ambiente di lavoro dinamico, giovane e altamente qualificato nel settore dell'automazione. Luogo di lavoro: Fiumicino (RM) La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
