Addetto/a amministrazione del personale - Categorie protette (Legge 68/99)

Work Solution

  • Thiene, Vicenza
  • Tempo determinato
  • Part time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ricambi auto, la figura di un/una: Addetto/a amministrazione del personale appartenente alle categorie protette.La risorsa scelta supporterà il responsabile HR in tutte le attività attinenti alla gestione dell'amministrazione del personale.In particolare si occuperà di:· Gestione anagrafiche del personale dipendente (acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti);· Gestione della documentazione relativa all'assunzione, al trasferimento, alla cessazione del rapporto di lavoro e alla gestione delle presenze;· Gestione delle varie richieste del personale dipendente (badge, cambio anagrafica o IBAN, documentazione varia, Fondi);· Predisposizione informative varie periodiche al personale;· Gestione dell'iter burocratico attinente malattie ed infortuni;· Rilevazione delle presenze e delle variazioni, gestione delle ferie e dei permessi, gestione dati da inviare allo Studio Paghe per l'elaborazione dei cedolini;· Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali;· Gestione dei Fondi di previdenza complementare;· Gestione del welfare aziendale (monitoraggio dei crediti maturati e residui);· Gestione dei piani formativi ed organizzazione dei corsi di formazione;· Elaborazione statistiche inerenti al personale dipendente (ferie/straordinari/costi);· Contabilizzazione dei costi.Requisiti richiesti:- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;- Capacità di problem solving;- Ottime doti organizzative;- Empatia, precisione e riservatezza;- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/89)Si offre: Iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione
Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali (4 ore al giorno) dal Lunedi al Venerdi.
Sede di lavoro: ThieneL'inserimento della risorsa è previsto per la fine di settembre/inizio ottobre.Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679Settore: Industria automobilisticaRuolo: Risorse umaneGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato

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