
Sales Manager
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
Creare nuove opportunità di business attraverso la ricerca di nuovi clienti;
Raccogliere nuovi contatti commerciali;
Definire offerte commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita di prodotti e servizi;
Ampliare il business con clienti già in essere;
Market Monitoring sulle nuove tecnologie, progetti innovativi e partnership strategiche per valutarne l'impatto su industrie e modelli di business trends, al fine di identificare nuove potenziali opportunità;
Monitorare e gestire le attività di post-vendita;
Raggiungere gli obiettivi commerciali di gruppo e sviluppare in modo proattivo di azioni correttive.Competenze tecniche richieste:
Esperienza nel settore della consulenza;
Esperienza nell'ambito del business development, formazione e vendita
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Richiesta disponibilità a viaggi e spostamenti.Completano il profilo la disponibilità di un portafoglio clienti consolidato e la capacità di sviluppare nuove relazioni commerciali strategiche.Formazione: Laurea in discipline STEM o economiche.La figura ideale è una persona proattiva, con una predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Ha capacità di analisi e problem solving, buone competenze comunicative, relazionali, approccio alla vendita, ambizione e curiosità.Perchè scegliere TXT Group?
Essere protagonista: questo ruolo offre la possibilità di essere uno tra i protagonisti più importanti nello sviluppo del gruppo;
Autonomia: possibilità di crescita e costruzione di una propria squadra di Business Development;
Networking: collaborazione, interscambio, possibilità di cross-selling in un’ampia gamma di mercati tra e con le diverse società del gruppo;
Smartworking: in modalità ibrida;
Corporate benefits: Ticket Restaurant, PC, Telefono, Auto aziendale, corsi di formazione e certificazioni per la crescita del profilo manageriale;
Economic package: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza maturata e Bonus legati ai risultati.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.