Job Day Parma

Esselunga

  • Parma
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 5 ore fa
Panoramica offertaNata nel 1957 con l'apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.Il processo di selezione
Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all'evento che si terrà in modalità online a partire da giovedì 18 settembre.Durante il Virtual Job Day, i candidati avranno la possibilità di conoscere la realtà di Esselunga e le figure professionali che operano all'interno del contesto, incontrando in un colloquio individuale i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.Addetto alla Vendita (Rifornimento e Cassa / Reparti Freschi)L'Addetto alla Vendita lavora all'interno di un reparto a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) e può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Si occupa di:
  • assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti sui banchi, banchi frigo e sugli scaffali;
  • mantenere in ordine la merce esposta;
  • garantire la costante esposizione degli articoli;
  • assistere la Clientela nell'acquisto;
  • svolgere attività di cassa;
  • verificare e osservare gli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP);
  • se inserito all'interno di uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), l'Addetto alla Vendita apprende le tecniche specifiche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime.
Allievo Responsabile (Rifornimento e Cassa / Reparti Freschi)L'Allievo Responsabile segue un percorso di formazione specifico orientato alla crescita professionale all'interno del punto vendita, per accedere gradualmente a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità, diventando il punto di riferimento per quanto riguarda le conoscenze di prodotto e le competenze tecniche di reparto. Oltre alle attività svolte dall'Addetto alla Vendita, l'Allievo Responsabile:
  • acquisisce le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate;
  • analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e dei flussi delle merci;
  • si occupa di organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
  • se inserito all'interno di uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), l'Allievo Responsabile apprende le tecniche specifiche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime.
Caratteristiche candidato
  • Predisposizione alla relazione con la Clientela;
  • Problem solving;
  • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
  • Precisione;
  • Team working;
  • Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all'interno dei supermercati Esselunga.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).Consigli per una candidatura vincentePresentati in modo vincentePrepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioniPreparati per il grande colloquioBisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressioneMigliora la tua presenza onlineScopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social networkLavora sulla tua crescitaEsplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro

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