Descrizione aziendaTor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:💼 CAPO TURNOLa figura sarà inserita all'interno del reparto ESR di una realtà industriale e, a diretto riporto del Responsabile di reparto, si occuperà della gestione operativa del turno e del corretto funzionamento degli impianti produttivi, coordinando il personale e garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e produttività.Attività:
Gestione e conduzione degli impianti di rifusione, saldatrice, sabbiatrice e seghetti;
Monitoraggio del processo produttivo e gestione delle fasi di prerifusione, rifusione e postrifusione (strippaggio);
Preparazione delle ricette di rifusione;
Rilevazione di anomalie e pianificazione/esecuzione di interventi manutentivi di base (elettrici e meccanici);
Coordinamento delle attività del personale di turno in collaborazione con il Capo reparto;
Controllo delle temperature e del carico lingotti nei forni negli orari non coperti;
Formazione e affiancamento operativo del personale;
Garanzia del rispetto delle procedure qualità, sicurezza e ambiente.
Requisiti
Diploma tecnico o formazione equivalente;
Esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente in ruoli di coordinamento turno;
Esperienza maturata in ambito di diagnostica su macchinari a PLC;
Competenze base in ambito elettrico e meccanico;
Capacità di gestione e coordinamento del personale;
Conoscenza delle normative e procedure in ambito qualità, sicurezza e ambiente;
Buon utilizzo del PC;
Problem solving, autonomia e capacità organizzative.
Altre informazioni241.MT.147Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
