Sales Team Assistant - Categorie Protette (L. 68/99)

Endress+Hauser

  • Collegno, Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.Siamo alla ricerca di una persona appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Sales Team Assistant all'interno del nostro dipartimento Sales presso la sede di Collegno (TO).Di cosa ti occuperai?- Redigerai conferme d'ordine nel sistema gestionale (SAP), verificandone la coerenza con la trattativa commerciale;- Verificherai la solvibilità dei clienti e supporterai la pianificazione della fatturazione o di eventuali piani di rientro;- Gestirai la documentazione relativa agli ordini;- Ti interfaccerai con i centri di produzione europei per eventuali problematiche di spedizione.Cosa ci aspettiamo da te?Diploma tecnico o commerciale, oppure laurea breve in ambito amministrativo/gestionale;
Buona conoscenza di Office 365 (in particolare Excel e Word);
Familiarità con SAP e, preferibilmente, con il CRM Salesforce;
Esperienza pregressa in ruoli simili;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Cosa offriamo?Un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e attento al benessere delle persone, in cui la proattività e e l'orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati;
Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo;
Un solido programma di onboarding, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale;
Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze, integrato da un sistema incentivante variabile legato ai risultati.Come puoi candidarti?Ti chiediamo di inviare il tuo curriculum vitae attraverso la nostra pagina “Opportunità di lavoro”.Inclusione e pari opportunitàEndress+Hauser si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, valorizzando la diversità in ogni sua forma. Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto della Legge 68/99.#LI-CM1

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