Il Corporate IS Projects Manager è un ruolo strategico all’interno del processo di Digital Transformation intrapreso dall’azienda, in quanto avrà la responsabilità di coordinare e monitorare ambiziosi progetti di trasformazione digitale a supporto del gruppo; il candidato, inserito all’interno del Corporate IS Dept., sarà coinvolto principalmente sul progetto internazionale pluriennale volto all’implementazione della soluzione SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite all’interno degli stabilimenti del gruppo.Responsabilità principali:- Coordinare e monitorare il ciclo di vita del progetto SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite, come Project Management Officer supportando il Project Director- Coordinare e monitorare altri progetti di trasformazione digitale- Monitorare KPI, tempi, costi, qualità e rischi dei progetti, garantendo la governance e il rispetto degli obiettivi- Comunicare efficacemente con le parti aziendali interessate: gli stakeholders, il team business, i team funzionali, i team tecnici e altre parti rilevanti- Supportare la gestione delle escalation- Coordinare team interfunzionali, inclusi fornitori esterni coinvolti nei progetti- Assegnare le corrette priorità e gestire i conflitti- Collaborare in modo efficace con il team di progetto- Redigere report di avanzamento e presentazioni per il management- Organizzare la documentazione di progetto in maniera puntuale e precisa- Agire in un contesto globale con l’obiettivo di fornire soluzioni centralizzate a tutti gli stabilimenti del gruppoSpecifiche del profilo:- Laurea triennale in discipline STEM (informatica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale, …)- Ottima esperienza come PM in progetti di implementazione ERP- Ottima conoscenza della lingua inglese- Gradita conoscenza della lingua spagnola- Disponibilità a trasferte internazionaliRequisiti obbligatori:- Esperienza consolidata nel Project Management (metodologie waterfall e agile) e nella gestione di più progetti simultaneamente- Esperienza comprovata nella gestione di progetti ERP, preferibilmente S/4HANA.- Eccellenti doti comunicative, con focus su chiarezza, sintesi, trasparenza e diplomazia- Tolleranza allo stress e resilienza nel saper gestire la pressione, mantenendo controllo e lucidità.- Team working, capacità relazionali e di leadership- Problem solving- Capacità di gestione e valutazione dei rischi- Solide capacità organizzative, attenzione ai dettagli, accuratezza e pianificazione- Negoziazione per saper mediare tra interessi diversi e trovare un compromesso sostenibile- Autonomia e sapersi muovere in ambiti poco strutturati, turbolenti e complessi- Conoscenza degli strumenti informatici (applicativi MS Office, Sharepoint, Teams);Requisiti preferenziali:- Certificazioni PMP, Prince2- Familiarità con strumenti di project management (es. MS Project).- Esperienza in contesti internazionali o multiculturali- Conoscenza dei principali moduli SAP S4/HANA (es. FI/CO, MM, SD, PP).- Approccio cliente-fornitore interno- Adattabilità e flessibilità- Curiosità e apertura al cambiamento del quale si deve fare promotore- Forte orientamento al risultato- Esperienza in ambito Artificial Intelligence.
