HR - Sostituzione Maternità
- Bologna
- Tempo determinato
- Full time
Contratto: Tempo determinato - 12 mesi (sostituzione maternità)Profilo idealeSi ricercano candidati con:- Formazione giuridica
- 2/3 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist
- Percorso maturato in realtà strutturate, con organici numerosi e volumi significativiAttività previsteLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Funzione, gestirà con ampia autonomia alcune aree specifiche (contenzioso, reportistica), supportando al contempo i clienti interni nella gestione quotidiana delle risorse umane.In particolare, si occuperà di: - Gestire il processo del contenzioso disciplinare, dalla richiesta di attivazione, sino all'applicazione dei provvedimenti sanzionatori.
- Gestire in prima persona il potenziale contenzioso giudiziale giuslavoristico tipico delle attività su commessa, coordinandosi col Responsabile di Funzione nel momento in cui lo stesso dovesse evolvere negativamente in cause o accertamenti amministrativi.
- Garantire un presidio consulenziale, sia nei confronti degli enti corporate, che delle unità locali presenti sul territorio, con riguardo a problematiche HR di vario genere, approfondendo, al bisogno, le situazioni più complesse, anche per tramite di studi legali esterni o di associazioni di categoria.
- Collaborare alla progettazione e realizzazione di processi di miglioramento su tematiche organizzative.
- Curare ed implementare la reportistica mensile/periodica relativa alle risorse umane.
- Supportare i processi aziendali su tematiche affini al mondo HR, quali sicurezza, privacy, gare, comunicazione interna/esterna, etc.Requisiti indispensabili- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica
- Ottimo utilizzo di Excel, PowerPoint ed ERP HR
- Precisione, affidabilità e approccio orientato ai processi
- Flessibilità, iniziativa e capacità di agire con fermezza quando necessario
- Visione strategica, proattività e riservatezza
- Buona capacità di ascolto, comunicazione e gestione dello stressSe sei interessato a un ruolo sfidante in una realtà dinamica, inviaci la tua candidatura.AziendaManpower Group ricerca per Site spa, azienda leader nel settore delle telecomunicazioni.RequisitiSolida conoscenza della normativa giuslavoristica; Ottimo utilizzo di Excel, PowerPoint ed ERP HR; Precisione, affidabilità e approccio orientato ai processi; Flessibilità, iniziativa e capacità di agire con fermezza quando necessario; Visione strategica, proattività e riservatezza; Buona capacità di ascolto, comunicazione e gestione dello stress.