
HR DATA ANALYST
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Raccolta, strutturazione, analisi e reporting dei processi e dei dati utili alla funzione Risorse Umane;
- Utilizzo del sistema informativo per le esigenze di interazione, interrogazione, controllo, simulazione di interesse della funzione;
- Elaborazione periodica della reportistica HR per le società del Gruppo (forza, budget, assenteismo, straordinari, mobilità orizzontale/verticale, ecc.);
- Analisi dati relativi al personale;
- Sviluppo e monitoraggio di indicatori HR relativi al personale.
- Laurea in ambito economico, informatico, statistico o affini;
- Ottima dimestichezza dei programmi Office ed in particolare conoscenza avanzata di MS Excel, MS Access o altri sistemi di gestione dei dati;
- Conoscenza moduli SAP HR - HCM;
- Buona conoscenza di SQL, programmi utili per lo sviluppo di reportistica e creazione dashboard ad-hoc;
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale;
- Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi;
- Costituisce titolo preferenziale avere operato in ambito HR in aziende strutturate o avere una esperienza pregressa in ruolo analogo.