Per strutturato studio professionale specializzato in consulenza contabile e fiscale e crisi d'impresa, si ricerca un/una Collaboratore/Contabile di studio Il/la professionista si occuperà di gestire un proprio pacchetto clienti, occupandosi di tutta la parte contabile, fiscale e delle varie mansioni previste dal ruolo. Si ricercano pertanto persone propositive, con autonomia nel ruolo e pregressa esperienza in studi di commercialisti. Nello specifico, sono richiesti i seguenti requisiti: 1.Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia; 2.Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4-6 anni, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati; 3.Buona conoscenza della contabilità e del bilancio; 4.Buona conoscenza dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi; 5.Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; 6.Forte desiderio di crescita professionale nel ruolo; 7.Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del gestionale Team System è da considerarsi un plus; 8.Domicilio in provincia di Spoleto o comunque in zone limitrofe allo Studio. Il/la professionista svolgerà le seguenti attività: -Gestione della contabilità di imprese e di professionisti, con regimi sia ordinari sia semplificati; -Registrazione delle note di credito ai clienti e fornitori, registrazione fatture emesse e d'acquisto, liquidazione mensile IVA; -Predisposizione di Modelli 770 , CU e semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo; -Supporto nelle procedure di Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali) e Infocamere (deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche Registro imprese in generale); -Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi prima del bilancio. Sede di lavoro: Spoleto (PG) Orario di lavoro: 9-18 (con pausa pranzo dalle 13 alle 15, rivedibile secondo esigenze) Si Offre: collaborazione a P.Iva o assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione da concordare sulla base della seniority del/della candidato/a (orientativamente 25-30k) La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) - Aut.Min.1314 RS.
