HR ADMINISTRATION – Payroll
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- Provincia di Bergamo
- Tempo determinato
- Full time
- Supporto al ciclo paghe: verifica cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e salariali.
- Produzione e controllo della reportistica mensile (standard e custom).
- Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.
- Gestione amministrativa della fatturazione fornitori HR.
- Supporto alle comunicazioni obbligatorie e alle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni…).
- Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dati, con particolare attenzione ai giustificativi certificati (L.104, congedi, infortuni, malattie, permessi).
- Coordinamento delle visite mediche in fase di assunzione e periodiche.
- Diploma o Laurea
- Esperienza nell'elaborazione cedolino di almeno un anno
- Conoscenza B1/2 inglese
- Precisione e attitudine al lavoro amministrativo
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, capacità organizzative e decisionali.
- Per avere la possibilità di entrare in un contesto strutturato, internazionale e formativo.
- Per lavorare in un team HR competente, collaborativo e orientato alla qualità.
- Per ampliare le tue competenze su payroll, normativa, processi HR e sistemi aziendali.
- Per un ruolo che ti permette di crescere, imparare e lasciare il segno.
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