Capoturno
- Parma
- Tempo indeterminato
- Full time
Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale.
È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.
È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando.
È l’azione incessante ma sempre coerente.”Basato/a nel sito produttivo di Collecchio (PR), il/la Capoturno sarà inserito/a all’interno della Direzione Industriale riportando al Production Manager. La risorsa gestirà i capolinea e gli operatori e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento del piano produttivo in accordo con i requisiti di tempo, efficienza, qualità e sicurezza del prodotto e delle persone.Principali Responsabilità
Realizzare il programma di produzione, intervenendo in caso di deviazioni e condividere l’avanzamento del piano con la pianificazione
Coordinare ed organizzare in modo efficiente le linee, ottimizzando l’utilizzo di persone e materiali, e monitorarne l’andamento (resi e scarti)
Gestire in autonomia l’avanzamento operativo del turno produttivo durante il periodo della campagna del pomodoro
Verificare l’organico e le produzioni settimanali circa il reparto di competenza
Portare a termine le segnalazioni degli operatori circa il miglioramento delle linee
Gestire le performance degli operatori tramite la motivazione e la spinta al miglioramento
Garantire che il processo produttivo soddisfi gli standard di qualità ed igiene
Controllare che i prodotti siano conformi agli standard qualitativi
Assicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate e accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro all’interno del reparto Di Cosa Avremo Bisogno
5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi
Precedente esperienza nell'industria alimentare
Provenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale Di Cosa Avrai Bisogno
Proattività nell’anticipazione, identificazione e risoluzione dei problemi lavorando in sinergia con il Team
Efficienza ed efficacia nel gestire delle priorità in funzione delle tempistiche legate alla stagionalità
Capacità di motivare, guidare e ispirare persone
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.