
HSE Specialist
- Asti
- 45.000-55.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HSE nel rispetto delle normative vigenti.
- Monitorare e analizzare i rischi per la sicurezza e proporre soluzioni per mitigarli.
- Coordinare le attività di formazione in materia di salute, sicurezza e ambiente per il personale.
- Gestire audit interni ed esterni per garantire la conformità agli standard HSE.
- Collaborare con i team di produzione per migliorare le condizioni di lavoro e ridurre i rischi.
- Preparare report periodici relativi a incidenti, quasi incidenti e indicatori di performance HSE.
- Supervisionare la gestione dei rifiuti e delle emissioni ambientali nel rispetto delle normative.
- Supportare i progetti aziendali garantendo il rispetto degli standard HSE.
- Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.
- Conoscenza approfondita delle normative HSE nazionali e internazionali.
- Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.
- Capacità di analisi e problem solving per la gestione dei rischi.
- Abilità nella gestione della documentazione e nella redazione di report tecnici.
- Ottime doti comunicative per interfacciarsi con diversi livelli aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Contratto a tempo indeterminato in un contesto industriale/manifatturiero stimolante.
- Stipendio competitivo nella fascia tra 45000 EUR e 55000 EUR.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche.
- Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla sostenibilità.
- Accesso a programmi di formazione continua e aggiornamento professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.