
IMPIEGATO/A LOGISTICA AMBIENTE
- Genzone, Pavia Corteolona, Pavia
- Tempo indeterminato
- Full time
- Pesatura, coordinamento dei processi di entrata e uscita delle merci/rifiuti con relativa registrazione nel gestionale, gestione ordinaria di competenza per programmazione logistica in collaborazione con la struttura Logistica Pianificazione dei conferimenti di A2A Ambiente;
- Verifica ed elaborazione dei registri di carico e scarico rifiuti con relativi gestione archivio;
- Coordinare le attività amministrazione inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, con richiesta di emissione di pareri ambientali, controllo documentazione ambientale (autorizzazioni, contributi anga, contributi conto terzi per i trasportatori, destinatari, intermediari), controllo omologhe per i rifiuti in ingresso ed emissioni di omologhe per rifiuti in uscita in linea con la normativa vigente di riferimento;
- Gestione dell'attività di radioprotezione;
- Gestione e controllo dei rifiuti prodotti dagli impianti e in deposito temporaneo;
- Attività di segreteria.
- Diploma di maturità preferibilmente ad indirizzo tecnico;
- Preferibile esperienza nel settore ambientale;
- Conoscenza delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (D.Lgs152/06), conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti (Regolamento 1013/206, sistemi SITT), normativa RENTRI;
- Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
- Patente di guida (B);
- Conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di lavorare in team, proattività. Affidabilità, precisione e buone doti relazionali.
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.