Addetto/a Magazzino

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  • Cittadella, Padova
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 17 giorni fa
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella selezione del personale di Eurofirms Group, ricerchiamo per conosciuta azienda di Cittadella, specializzata nella produzione di apparecchiature elettriche, un/una:ADDETTO/A MAGAZZINOLa risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà in particolare di attività di picking e del supporto alle spedizioni.Principali attività
  • Prelievo della merce da scaffali e ubicazioni secondo liste di prelievo
  • Verifica codici prodotto, quantità e correttezza degli articoli
  • Preparazione kit e componenti destinati alle linee di produzione
  • Registrazione dei movimenti sul gestionale / terminale di magazzino
  • Utilizzare il muletto frontale e laterale per prelievo, stoccaggio e movimentazione materiale
  • Carico/scarico merci in ingresso e uscita
  • Rifornimento delle postazioni di lavoro produttive
  • Supporto al collega addetto alle spedizioni
Requisiti Richiesti
  • Esperienza precedente in magazzino o logistica
  • Capacità di utilizzo di carrelli elevatori (frontale e laterale)
  • Possesso del patentino del muletto (in corso di validità)
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare a ritmo sostenuto
  • Buona familiarità con terminali o sistemi di gestione magazzino
Cosa offre l'azienda
  • Inserimento diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato
  • Affiancamento iniziale e possibilità di stabilizzazione
  • Ambiente di lavoro moderno, in una realtà industriale orientata a innovazione e qualità. Al loro interno dispone di servizio mensa e welfare aziendale
  • Orario di lavoro: 08.00/08.30 - 16.30/17.00
  • Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato
#cittadella2026I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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