Receptionist Junior da formare

NETwk

  • Brescia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 giorno fa
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.Siamo un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare e Skincare con sede a Brescia.Cerchiamo un/una Receptionist Junior da formare, che ricopra un ruolo chiave di supporto multifunzionale e di organizzazione interna.La persona che cerchiamo è un vero e proprio collante tra le diverse funzioni aziendali, gestendo con professionalità l’accoglienza e l’intera logistica legata a viaggi ed eventi.Principali Attività e Responsabilità
  • Accoglienza e Centralino: Gestione del front-office, accoglienza di visitatori e clienti, smistamento delle telefonate e della posta/corrieri.
  • Gestione Logistica Viaggi: Organizzazione completa dei viaggi aziendali per il personale e i manager (prenotazione di voli aerei, treni, camere d’hotel e transfer).
  • Supporto Organizzativo Eventi: Assistenza nell’organizzazione di meeting interni, eventi aziendali e riunioni.
  • Supporto Amministrativo (Light): Gestione e archiviazione documentale, supporto logistico agli uffici.
  • Collante Aziendale: Fungerà da punto di contatto e snodo informativo tra i reparti (Commerciale, Produzione, Amministrazione).
Requisiti Richiesti
  • Minima esperienza (anche stage scolastici o brevi) nel ruolo di Receptionist, Segreteria o supporto ufficio. Valutiamo anche profili neodiplomati/neolaureati con forte motivazione.
  • Diploma o titolo di studio equivalente.
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2 minimo), necessaria per la gestione delle prenotazioni internazionali e l’accoglienza di ospiti stranieri.
  • Elevata capacità di gestione, autonomia e attenzione al dettaglio.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali, standing professionale curato, discrezione e un approccio cortese e proattivo all’apprendimento.
  • Buona padronanza del Pacchetto Office.
Offriamo un percorso professionale strutturato e mirato all’assunzione a tempo indeterminato: * Contratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi (finalizzato alla formazione e all’inserimento).
  • Fase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento).
  • Obiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell’Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso.

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