COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – SETTORE HR
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- Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
- Sviluppo del business sul territorio di competenza
- Attività di new business e mappatura del tessuto imprenditoriale locale
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo
- Analisi dei fabbisogni aziendali in ambito ricerca e selezione, somministrazione e servizi HR
- Elaborazione, presentazione e negoziazione di offerte commerciali
- Monitoraggio dei KPI e gestione del budget assegnato
- Attività di cross selling sui servizi offerti (somministrazione, permanent placement, formazione)
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore HR, Agenzie per il Lavoro o servizi alle imprese
- Spiccato orientamento al risultato e alla relazione commerciale
- Ottime capacità di negoziazione e gestione della trattativa
- Approccio consulenziale e capacità di analisi dei bisogni del cliente
- Autonomia organizzativa e forte spirito imprenditoriale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Disponibilità full time
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Conoscenza del mercato del lavoro locale e del tessuto imprenditoriale veneto
- Inserimento diretto con forma contrattuale da definire in base all'esperienza (dipendente o collaborazione con partita IVA)
- Inquadramento e retribuzione commisurati a seniority e risultati
- Sistema incentivante legato agli obiettivi commerciali
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita e al confronto professionale
- Concrete opportunità di sviluppo di carriera