Hai una mente analitica e predisposizione all'organizzazione?Cerchi opportunità in ambito logistico?Noi di Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico e trasporti:IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/ADi cosa ti dovrai occupare?· Organizzare l’agenda dei trasportatori;· Gestire documenti di trasporto;· Coordinare le attività logistiche con il team operativo;· Gestire i fornitori;. Gestire la corretta gestione degli ordini a sistema.Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa nel ruolo;· Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;· Capacità di problem solving e organizzazione.Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle ore 14:30 alle 18:30.Offerta Contrattuale:Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all’assunzione.Luogo di lavoro:Reggio Emilia (RE)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
