Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB)

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Muggiò, Monza Brianza
30.000-40.000 € all'anno
Tempo determinato
Full time

1 giorno fa
Candidati facilmente

Gestire il processo di approvvigionamento dei materiali e delle forniture aziendali.
Mantenere i rapporti con i fornitori con focus particolare sui terzisti
Monitorare i livelli di inventario e pianificare gli ordini per garantire la disponibilità dei prodotti.
Negoziare con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo e qualità.
Collaborare con altri dipartimenti per soddisfare le esigenze operative.
Garantire la conformità alle politiche aziendali e alle normative di settore.
Gestire la documentazione relativa agli ordini e ai contratti di fornitura.

Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB)Sede italiana di multinazionale settore industrialeI requisiti fondamentali per la figura di Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB) sono i seguenti:

Diploma/Laurea
Esperienza pregressa in ufficio acquisti
Conoscenza dinamiche di gestione ordini e rapporto con fornitori
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel.
Preferibile pregresso utilizzo di SAP
Buona/Intermedia conoscenza della lingua Inglese
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

L'azienda opera nel settore industriale, ed è una Sede italiana di multinazionale con una forte presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente professionale e organizzato, orientato all'efficienza e alla qualità dei processi.

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Retribuzione compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR annui.
Possibilità di lavorare 2 giorni a settimana in modalità smart working.
Ambiente lavorativo strutturato e orientato alla collaborazione.
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.

Invitiamo i candidati interessati a presentare la loro candidatura per questa posizione di Addetto/a Ufficio Acquisti Sost. Maternità - Muggiò (MB)Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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