Per nostro Cliente, branch commerciale di una realtà multinazionale affermata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a:Junior HR Specialist (Part-Time - Cat. Pro 68/99)La risorsa sarà inserita all’interno della divisione HR a diretto riporto del HR Manager con l’obiettivo di fornire supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e garantendo un’efficace gestione documentale e organizzativa.Principali Attività:Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)Supportare nella gestione dei sistemi presenze e paghe (tool Zucchetti e/o TeamSystem) per l’elaborazione dei cedolini;Supportare nella gestione e nel rispetto delle tempistiche di legge degli adempimenti periodici in collaborazione con lo studio paghe (es. CU, autoliquidazione INAIL, prospetto annuale disabili etc.);Fornire supporto nella preparazione di reportistica HR e nella documentazione per i dipendenti;Supportare nell’organizzazione delle visite mediche aziendali e nelle attività legate alla Formazione;Collaborare con i colleghi per garantire il rispetto delle scadenze e delle normative vigentiArchiviare e aggiornare la documentazione del personale;Requisiti:LaureaEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di HR, con focus su amministrazione del personaleAppartenenza alle Categorie Protetta ex art. 1 l. 68/99Buona conoscenza di sistemi Zucchetti e/o TeamSystemBuona conoscenza pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzativeSede: Vimercate (MB)Si offre: contratto di assunzione part time diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it- Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia
