JUNIOR FINANCIAL ACCOUNTANT/CONTABILE JUNIOR

Gi Group

  • Assago, Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 10 giorni fa
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante società di consulenza operante in ambito ICT, ricerchiamo1 CONTABILE JUNIOR/JUNIOR ACCOUNTANTLa risorsa sarà inserita all’interno del team Finance&Accounting e si occuperà in particolare di: riconciliazione conti coge, registrazione fatture italiane FI e MM, gestione mail da parte dei fornitori esteri, gestione chiamate fornitoriHai queste competenze e caratteristiche?Diploma e/o laurea in ambito economicoRichiesta minima esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente all’interno di società di medio/grandi dimensioniRichiesta la conoscenza della lingua inglese a livello scrittoBuona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel e gradita la conoscenza del gestionale Sap.Precisione e buona gestione delle scadenze, proattività e flessibilitàOfferta Contrattuale:Contratto in somministrazione iniziale di 3 mesi + proroghe.Ccnl metalmeccanico, Ral commisurata all’esperienza maturata. Sono previsti i ticket da 8€ e la possibilità di smart working di 2 gg a settimana.Orario di lavoro full Time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un’ora di pausa pranzoSede di lavoro: Assago (MI)Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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