IMPIEGATO UFFICIO LEGALE - APPALTI (F/M/D)

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  • Riva del Garda, Trento
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 giorni fa
Il Gruppo Alto Garda Servizi è un'importante multiutility trentina attiva nel settore energetico e in diversi altri servizi, soprattutto a livello provinciale. Nell'ambito dello sviluppo della propria organizzazione presso la sede di Riva del Garda, la società procederà all'inserimento di una figura professionale nel ruolo diIMPIEGATO UFFICIO LEGALE - APPALTI (F/M/D)LE MANSIONIA diretto riporto ed in stretta collaborazione con il Responsabile dell'ufficio legale - appalti, svolgimento di diverse attività a supporto anche delle società del Gruppo:
  • mantenimento delle procedure di Compliance anche con riferimento al Sistema di gestione Modello 231 ex D.lgs. 231/2001;
  • adempimenti previsti dalle norme anticorruzione e trasparenza;
  • gestione delle polizze assicurative del Gruppo e gestione delle pratiche relative a sinistri;
  • gestione di gare di appalto pubbliche e redazione della relativa documentazione e contrattualistica.
Oltre a ciò, a diretto supporto della Direzione Generale e della Governance, si occuperà di:
  • gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne e tra la capogruppo e le controllate;
  • preparazioni di documenti, presentazioni e redazione di verbali con relativa archiviazione e con partecipazione diretta a riunioni aziendali, di Consigli di Amministrazione e di Assemblee;
  • supporto e coordinamento all'organizzazione di riunioni ed eventi aziendali;
IL PROFILO IDEALE
  • si privilegiano esperienze di studio di tipo giuridico, economico-gestionale o umanistico ed esperienza lavorativa in posizione analoga nell'ambito di società di capitali;
  • capacità di pianificazione e di problem solving, di analisi e individuazione di soluzioni rapide e efficaci;
  • capacità di lettura, di interpretazione di norme e regolamenti e di sintesi;
  • ottima conoscenza della lingua italiana;
  • ottima conoscenza del pacchetto applicativo MS-Office;
  • capacità di coordinamento, comunicazione e gestione delle relazioni fra diverse entità aziendali;
  • atteggiamento proattivo e flessibile;
  • attitudine al lavoro in delega, ordinato e preciso;
  • orientamento ai risultati;
  • riservatezza nella gestione delle informazioni.
Requisiti preferenziali
  • padronanza della normativa in materia di Sistema di gestione Modello 231 ex D.lgs. 231/2001;
  • competenza normativa anticorruzione e trasparenza;
  • conoscenza del funzionamento delle società di capitali e dei suoi organi di governo;
  • lingua inglese utilizzata a livello medio/alto.
L'AZIENDA OFFRE
  • realtà solida e conosciuta sul territorio
  • ambiente di lavoro professionale
  • attività varia e dinamica
  • esperienza completa e di ampio respiro
  • assunzione alle dipendenze dirette con contratto a tempo indeterminato ed adeguato inquadramento in applicazione del CCNL Settore Elettrico

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