Store Manager - Roma Fiumicino

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  • Roma
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 9 giorni fa
  • Candidati facilmente
La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti (settore Abbigliamento), la ricerca e selezione di:- n. 1 Store ManagerIl/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività:
Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione;
Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all’Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce;
Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;
Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.Requisiti richiesti:
Esperienza manageriale nella gestione del team;
capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel;
esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;
Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
Leadership, flessibilità e capacità di problem solving;
ottime doti comunicative e relazionali;
titolo di studio minimo: diploma di maturità.Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail.Caratteristiche offerta:
Sede di lavoro: Roma Fiumicino
Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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