ADDETTO/A PIAZZALE

Crotone
Tempo indeterminato
Full time

2 giorni fa

Job Description:Chi cerchiamoPer la nostra sede di Crotone, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Piazzale da inserire all'interno del Team Logistica.Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico e gli adempimenti normativi applicabili; gestire le movimentazioni dei rifiuti e dei materiali all'interno delle aree di pertinenza degli impianti in perimetro; collaborare con la struttura Monitoraggio e Supporto nella gestione dei processi di omologa nonché delle attività correlate al controllo dei rifiuti da trattare.Per quale societàL'inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.Ti occuperai di

Attività di pulizia industriale;
Organizzazione piazzale;
Controllo rifiuti sanitari con emissione di relativo scontrino;
Supporto al personale di logistica;
Utilizzo muletto e spazzatrice;
Scarico automezzi della micro-raccolta;
Pesatura micro-raccolta.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma di maturità;
Esperienza pregressa nelle pulizie industriali;
Patente B;
Disponibilità a lavorare su due turni;
Capacità di lavorare in team, proattività e buone doti relazionali.

Che cosa offriamo

Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoroLe nostre personeFormazioneAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezioneProcesso di selezione

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