Cerchi lavoro in ambito amministrativo?Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Noi di Gi Group, filiale di Sarezzo, cerchiamo per azienda cliente del settore serviziIMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/ADi cosa ti dovrai occupare?· Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;· Supporto nella gestione delle pratiche aziendali;· Monitoraggio e aggiornato dei registri aziendali· Fatturazione attiva e passiva· Gestione dei pagamentiHai queste competenze e caratteristiche?· Diploma o laurea in ambito amministrativo;· Pregressa esperienza nella medesima mansione· Buona conoscenza del pacchetto office;· Precisione e buoni dote organizzative.Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:Su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00Offerta Contrattuale:Iniziale contratto in somministrazione con prorogheLuogo di lavoro:Gardone Val Trompia (BS)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
